加納流仕事術シリーズ のKindleセール一覧

Amazon [看護学部門] 新着ランキング１位 !(2021.10.29)加納流シリーズ 第１弾【加納流仕事術ー人間関係がスッキリ解決！】本書は「加納流仕事術 全３巻」の第１巻として「新人看護師超入門ー看護師１年目からのリーダーシップ」と題しました。正確に表現すると「職業人として１年目から、生涯を通して必要となる仕事術とリーダーシップ」です。看護師のみならず、すべての職業人が仕事を続けていくうえで必要となる知恵をお伝えしたいと考えました。巷に「看護管理」に関する本はたくさんありますが、「どうすべき」「どうあるべき」が書いてある本だけでは、不安と焦りをかき立てられるばかりです。何かもう一つ足りない。そうだ、看護管理の基礎のそのまた基礎が語られていない。現場に即した「仕事術」とでもいった「知恵」があるといい。看護管理はスタッフの誰もが担っている自覚があれば、現場の仕事は、現場の皆さんの働き一つでいかようにもできます。無理をしなくても、小さな積み重ねを毎日続けていけば、現場は必ず変化します。「加納流仕事術」全３巻は、皆さんがいつもしていることを「それでいいのですよ」と元気づけ、人間関係の悩みに発想を変えてスッキリ解決し、一歩前に進む時の伴走者です。 第１巻は「看護師1年目からのリーダーシップ」、第２巻は「主任までに身につけたい看護管理の基礎」、第３巻は「中堅看護師の組織改革＆指導術」と３分冊になっておりますが、職業人としての１年目から中堅、ベテラン、管理者の方々に全巻を通してお読みいただき、保健福祉医療現場で働くすべての方々の「仕事術」としてご活用くだい。｜加納流仕事術シリーズ 全３巻｜第１巻 超入門ー看護師1年目からのリーダーシップ第２巻 超入門ー主任までに身につけたい看護管理の基礎第３巻 超入門ー中堅看護師の組織改革＆指導術｜第１巻 目次｜はじめに第１章 楽しく働く加納流仕事術「現場のスタッフが楽しく働ける」とは仕事術の基本７つの仕事術第２章 看護管理は１年目から始まっている看護管理の思い込みと勘違い職位で違うチームの中で果たす役割ナイチンゲールの時代から続く「看護管理」のツボ第３章 １年目からのリーダーシップチームつくりは誰もがリーダーシップを発揮まずは、オーナーシップ／当事者意識リーダーシップの役割機能１年目のリーダーシップをフォローできるチーム第４章 人間関係の調整は一生続く人間関係の調整って何？ワンポイントアドバイス読むとちょっとお得な本おわりに